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                        黨政建設

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                        ★云投農林黨委落實巡察整改情況 社會公開稿
                        文章來源:原創  作者:管理員  點擊數:3512

                        集團黨委第二巡察組于2018年3月30日至5月15日,對公司進行巡察,根據巡察組反饋巡察意見指出的“政治紀律和政治規矩”、“組織紀律”、“廉潔紀律”和“群眾紀律、工作紀律、生活紀律”四方面問題,公司黨委按照集團黨委巡察要求,積極組織開展巡察整改落實工作,現將巡察整改落實相關情況向社會公開如下:

                        一、高度重視、提高認識、加強領導

                        此次的巡察工作是公司的一次政治體檢,公司黨委高度重視,將巡察整改列為公司當前的一項重要政治任務。為嚴格按照集團黨委巡察要求抓好巡察整改落實工作,做到真認賬真反思真整改真負責。一是提高思想認識,加強學習,并按照要求組織召開巡察整改專題民主生活會,進一步強化“四個意識”,壓實責任。二是加強組織領導,公司黨委于6月14日組織召開巡察整改專題黨委會,研究制定《云投農林黨委巡察整改落實工作方案》,成立公司黨委巡察整改落實工作領導小組,由黨委書記任組長,總經理和紀委書記任副組長,班子其它成員、各部門負責人和下屬公司主要負責人為小組成員,加強對巡察整改工作的領導、組織和協調。

                        二、列出清單、主動認領、壓實責任

                        按照《云投農林黨委巡察整改落實工作方案》要求,列出“問題清單”,各領導班子成員主動認領,把每個具體問題落實到責任領導、責任單位(部門或下屬公司)和具體責任人。公司黨委對新上任的領導班子成員提出要求:新官要理舊事,要主動擔起巡察整改的各項工作任務,明確按照“即知即改、限時整改、對表對標、對賬銷號、抓常抓長”的工作要求,全面扎實開展好巡察整改工作;同時要求下屬公司按照巡察整改工作要求明確分工,落實責任,抓好抓實巡察整改工作,做到整改問題不遺漏,整改壓力不斷層,整改責任不模糊。

                        三、剖析原因、制定措施、抓好落實

                        一是為全面抓好抓實巡察整改工作,公司黨委針對每項具體問題,深入分析查找問題的根源,逐項制定整改落實具體舉措,明確完成時限,建立整改臺賬,采取對賬銷號制,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實、事事有回音。二是為確保巡察整改工作落實落地,公司黨委將此次巡察整改工作的完成情況列入領導班子、各部門和各下屬公司及其主要負責人的年度黨建目標考核中,作為一票否決項,對于未按期完成的進行嚴格考核,對巡察組和職工群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。三是為加強巡察整改落實工作的過程監督,建立巡察整改周報制,每周上報整改工作推進情況至公司領導班子成員,對每周的巡查整改工作進展情況進行審核把關。四是為有效檢驗巡察整改成果,巡察整改領導小組對下屬公司的巡察整改情況進行“回頭看”,公司黨委、紀委對巡察整改落實工作重視程度不夠、整改進度和要求不達標的主要負責人進行提醒教育談話,督促開展好巡察整改工作。

                        (一)“政治紀律和政治規矩”方面

                        1.黨的領導弱化方面

                        問題(1):黨委及其領導班子勇于擔當、較真碰硬的精神不足。整改情況:通過召開專題民主生活會,進一步提高“四個意識”,增強擔當碰硬精神。

                        問題(2):黨委的政治核心作用發揮不明顯。整改情況:嚴格執行黨委會議、學習、民主生活會、黨風廉政建設等制度,嚴肅黨的各項紀律,完善制度,加強對班子成員監督,發現問題及時糾正。

                        問題(3):黨委班子部分成員深入一線不夠,聯系職工群眾不緊密。整改情況:嚴格要求公司領導班子成員執行《黨委班子成員聯系基層工作制度》,提高服務意識。

                        問題(4):少數黨員領導干部的組織觀念、紀律觀念淡薄,不能嚴格執行請示報告制度,不能正確接受黨員領導干部之間的批評。整改情況:加強組織紀律管理,完善相關制度,嚴格執行請示報告制度。

                        問題(5):“四個意識”作用發揮不好。整改情況:通過加強在“兩學一做”學習教育中開展征對性專題學習,以及召開專題理論中心組學習、巡察整改專題民主生活會的形式,針對問題開展批評與自我批評及整改,切實增強“四個意識”。

                        2.黨的建設缺失方面

                        問題(1):黨的政治生活不嚴肅。整改情況:建立公司黨建資料及檔案管理辦法,進一步規范完善黨建資料管理,加強支部規范管理,提高學習質量。

                        問題(2):黨建工作與業務工作聯系不夠緊密。整改情況:完善公司《黨委會議事規則》、《“三重一大”決策機制》辦法,對黨建與業務工作緊密聯系做出明確要求,并嚴格規范工作落實方法,避免空對空。

                        問題(3):重業務、輕黨建,“兩手抓、兩手硬”的意識還不夠強。整改情況:進一步增強“兩手抓、兩手硬”的意識,將落實黨建目標任務與完成公司經營目標任務進一步的緊密結合。

                        問題(4):黨支部建設重形式、輕效果。整改情況:公司各支部制定學習計劃和黨員學習及活動管理辦法,進一步加強黨員的學習管理,提高學習質量。

                        3.全面從嚴治黨不力方面

                        問題(1):落實全面從嚴治黨“兩個責任”擔當不足。整改情況:通過召開專題民主生活會,進一步增強“四個意識”和嚴格落實“一個雙責”工作要求。

                        問題(2):內控制度機制不健全,廉潔風險防控不到位,內部管理機制還不完善,不能有效靠制度管人管事管物。整改情況:梳理和完善公司相關內控制度,填補制度空缺和堵塞制度漏洞,并加強制度執行的監督檢查力度,嚴格做到制度管人管事。

                        問題(3):管黨治黨寬松軟。整改情況:強化黨員領導干部的政治意識,提高自身黨性修養,嚴格執行監督考核,形成長效機制。

                        (二)“組織紀律”方面

                        問題(1):選人用人視野不夠開闊,存在重使用、輕管理問題。整改情況:一是拓寬市場化招聘渠道和建立外部人才的調動選聘機制。二是嚴格執行干部選拔任用有關規定,加強干部的考核管理和日常監督管理。

                        問題(2):班子團結不夠,軟弱渙散不同程度存在。整改情況:通過召開專題民主生活會,進一步統一思想,提高政治站位,增強“四個意識”和組織紀律意識,形成團結干事的良好氛圍。

                        問題(3):不能嚴格落實請示報告制度。整改情況:建立《領導干部及下屬公司領導請示報告制度》,強化組織紀律意識,加強制度執行監督。

                        (三)“廉潔紀律”方面

                        問題(1):財經紀律執行不嚴,存在廉潔風險。整改情況:加強廉潔廉政思想教育和財經管理制度學習,提高思想認識,規范和完善財務管理制度,嚴格制度執行監督。

                        問題(2):違反中央八項規定精神問題突出。整改情況:一是深入學習《云南省投資控股集團有限公司黨委關于貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》并下發通知,就八項規定和四風問題做了嚴格要求。二是完善相關制度,規范管理。三是對存在的問題由公司紀委牽頭進行了調查,并將按規定進行相應處理。

                        問題(3):采購、銷售管理混亂,存在廉潔風險。整改情況:對采購及銷售管理制度進行全面梳理,清查制度漏洞和空缺,并進行補充和完善,進一步加強對采購和銷售的監管。

                        (四)“群眾紀律、工作紀律、生活紀律”方面

                        問題(1):“四風”問題依然存在。整改情況:深入學習《集團黨委關于貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》,公司紀委就嚴格貫徹落實“中央八項規定精神”及抓好“四風”建設有關事項下發通知,對八項規定和四風問題做了嚴格要求。

                        問題(2):執行制度寬松軟。整改情況:將紀律和規矩挺在前面,領導干部帶頭,率先垂范,嚴格組織紀律和制度執行。

                        問題(3):理論與實際結合不緊密,調查研究不夠,存在做決策脫離實際的情況。整改情況:注重理論聯系實際的工作要求,強化調查研究工作,不斷提高自身的決策能力和科學決策水平。

                        四、嚴肅處理、形成震懾、抓常抓長

                        (一)嚴格追究違規違紀責任,形成震懾

                        一是通過巡察整改,現共修訂完善制度19項(不含下屬公司),共初步完成具體整改事項19項。

                        二是通過近兩個月的整改僅完成部分巡察整改工作,未完成的整改工作還在持續推進過程中。公司黨委將嚴格按照集團黨委巡察組提出的整改意見,持續抓好巡察整改工作,深挖問題線索,徹底進行整改,對違規違紀人員將對照黨章黨紀黨規嚴肅處理,形成震懾。

                        (二)持續推進整改落實工作,形成常態

                        一是要持續推進巡察整改落實工作。通過近兩個月的巡察整改,部分工作取得的成效只是階段性的,短時間內無法解決的問題還將持續推進整改,我們將繼續按照集團黨委巡察要求和巡察整改落實工作方案,進一步壓實責任,強化工作機制,加大整改落實力度,全力持續推進巡察整改工作。同時,為進一步檢驗和鞏固巡察整改成果,確保推進巡察整改落實工作常態化,公司黨委還將對巡察整改工作開展“回頭看”。

                        二是要堅持巡察整改落實力度不減弱。隨著巡察整改工作的不斷推進,一些關鍵問題、重點問題和難點問題成了整改工作的核心,我們將本著擔當碰硬的精神,做到整改問題不遺漏,整改標準不走樣,責任處理不手軟。

                        三是要堅持把黨的政治建設擺在首位。巡察整改需要久久為功,黨的建設和黨風廉政建設任重而道遠,作風建設永遠在路上,全面從嚴治黨一刻也不能松懈、一刻也不能停步,要在政治建設上狠下功夫,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,嚴格做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高常態化。

                        (三)強化巡察整改成果運用,形成長效

                        一是持續強化黨的意識,增強黨的領導核心作用。嚴格落實公司黨委主體責任,堅持領導率先垂范,將巡察整改工作同落實“兩個責任”緊密結合起來,通過召開巡察整改專題民主生活會,牢固樹立“四個意識”和強化擔當碰硬精神,進一步增強公司黨的領導地位和核心作用。

                        二是持續完善制度建設,有效規范經營管理。通過巡察整改,系統全面的對公司現行制度進行梳理和完善,填補了制度空缺和堵塞了制度漏洞,并加強制度執行的監督檢查力度,做到制度管人管事,從而形成有效約束和規范管理體系,防止問題反彈回潮。

                        三是持續抓好政治生態建設,營造風清氣正的良好環境。全面貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的總體要求,把紀律挺在前面,嚴肅巡察整改過程中的責任追究和違規違紀人員的處理,正風肅紀,凈化政治生態。認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求,切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位,始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上,抓常抓長,為公司營造風清氣正的發展環境。



                        歡迎廣大職工群眾對云投農林巡察整改情況進行監督,公開舉報電話:0871-68339175    

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                        2018年8月14日


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